企业经管
  千禧首页 | 交易市场 | 注册 | 登录 | 百业论坛 | 商友会 | 全球网商 | 供求通 | 帮助中心
   
  我要供  我要求  我的商务中心  我的博客空间
  资讯中心   千禧观察   千禧人物    企业经管  企业文化    网络营销   商务快车 行业展会 | 行业招聘 | 行业网址 
  CEO战略管理  COO运营管理  CFO财务管理  CHO人事管理  CMO营销管理  CIO企业信息化  CCO企业文化  管理营销论坛
[我要投稿]  [我要建议]  
 千禧首页 > 企业经管 > 正文
 
连锁大鳄的选址“真经” 
http://www.qx100.com.cn 2007-7-8 企业经管 出处:新浪
 
     猪肉价格疯涨90天——总经理日志
            2007年3月12日  星期一  天气:晴转多云
     计划规范公司现有生鲜肉商业连锁加盟店、加大新店开拓力度
           连锁大鳄的选址“真经”
             ■文/李士福http://blog.sina.com.cn/lishifu
      公司现有的生鲜肉商业连锁加盟店管理混乱,就连基础的货款管理、货品管理等都十分欠缺。还要继续加大新店开拓力度,计划年内新增150家门店,是连锁门店数量达到300家。规范管理和新店开拓的任务都十分艰巨,学习和借鉴就十分必要,特别是连锁大鳄的经验。
      业内曾经流传这样一种“傍大款”的说法:“选铺跟着麦当劳、肯德基走,肯定没错!”似乎无论麦当劳和肯德基把店开在哪里,哪里就是黄金市口的象征,我们甚至可以经常看到麦当劳和肯德基把店开在一些看起来并不特别惹眼的地方,而其门庭若市的状况又让人不得不佩服其选址的精明。
      麦当劳的选址“心经”
      一、只选择在适合汉堡包生存的地方开店
      麦当劳在我国的发展步伐无疑是飞速的,而如今也几乎没有孩子不知道麦当劳叔叔。有人说,这是麦当劳的本土化策略带来的结果。确实有这方面的原因,麦当劳会根据当地人的口味适当调整自己的配方,但只是一小部分,不管到哪里,它都把汉堡包作为自己的特色。但本土化只是他成功的一个方面,麦当劳最成功的地方在于选址,它只选择在适合汉堡包生存的地方开店,所以它的每个店都非常成功。
      “应该说,正因为麦当劳的选址坚持通过对市场的全面资讯和对位置的评估标准的执行,才能够使开设的餐厅,无论是现在还是在将来,都能健康稳定地成长和发展。”麦当劳的工作人员表示。
      二、以先标准后本土的思想
      以先标准后本土的思想建立的麦当劳,首先寻找适合自己定位的目标市场作为店址,再根据当地情况适当调整。他们不惜重金、不怕浪费更多的时间在选址上。但他们一般不会花巨资去开发新的市场,而是去寻找适合自己的市场;不会认为哪里都有其发展的空间,而是选择尽可能实现完全拷贝母店的店址。用一个形象的比喻来说,他们不会给每个人量体裁衣,他们需要做的只是寻找能够穿上他们衣服的人。
      三、核心秘诀:“选址,选址,还是选址”
      连锁企业发展的标志就是规模扩张,它的前提是总部统一控制发挥整体优势,而实现这一目标的第一步就是通过选择合适的店址,进行最大限度的拷贝,使分店更加标准化,使总部经营管理更加简单化。麦当劳连锁经营发展成功的三个首选条件是“选址、选址、选址”,他们就是要选择目标市场以加快连锁经营度的步伐。
      四、选址步骤
      据了解,麦当劳的选址主要分为如下步骤:
      首先,市场调查和资料信息的收集。包括人口、经济水平、消费能力、发展规模和潜力、收入水平、以及前期研究商圈的等级和发展机会及成长空间。
      其次,对不同商圈中的物业进行评估。包括人流测试、顾客能力对比、可见度和方便性的考量等,以得到最佳的位置和合理选择。在了解市场价格、面积划分、工程物业配套条件及权属性质等方面的基础上进行营业额预估和财务分析,最终确定该位置是否有能力开设一家麦当劳餐厅。
      最后,商铺的投资是一个既有风险、又能够带来较高回报的决策,所以还要更多地关注市场定位和价格水平,既考虑投资回报的水平,也注重中长期的稳定收入,这样才能较好地控制风险,达到投资收益的目的。
      肯德基的选址秘诀
      地点是饭店经营的首要因素,餐饮连锁经营也是如此。连锁店的正确选址,不仅是其成功的先决条件,也是实现连锁经营标准化、简单化、专业化的前提条件和基础。因此,肯德基对快餐店选址是非常重视的,选址决策一般是两级审批制,通过两个委员会的同意,一个是地方公司,另一个是总部。其选址成功率几乎是百分之百,是肯德基的的核心竞争力之一。
      肯德基选址按以下几步骤进行。
      一、商圈的划分与选择
      1、划分商圈
      肯德基计划进入某城市,就先通过有关部门或专业调查公司收集这个地区的资料。有些资料是**的,有些资料需要花钱去买。把资料买齐了,就开始规划商圈。
      商圈规划采取的是记分的方法,例如,这个地区有一个大型商场,商场营业额在1000 万元算一分,5000万元算5分,有一条公交线路加多少分,有一条地铁线路加多少分。这些分值标准是多年平均下来的一个较准确经验值。
     通过打分把商圈分成好几大类,以北京为例,有市级商业型(西单、王府井等)、区级商业型、定点(目标)消费型、还有社区型、旅游型等等。
      2、选择商圈
      即确定目前重点在哪个商圈开店,主要目标是哪些。在商圈选择的标准上,一方面要考虑餐馆自身的市场定位,另一方面要考虑商圈的稳定度和成熟度。餐馆的市场定位不同,吸引的顾客群不一样,商圈的选择也就不同。
      肯德基与麦当劳市场定位相似,顾客群基本上重合,所以在商圈选择方面也是一样的。可以看到,有些地方同一条街的两边,一边是麦当劳另一边是肯德基。
      商圈的成熟度和稳定度也非常重要。比如规划局说某条路要开,在什么地方设立地址,将来这里有可能成为成熟商圈,但肯德基一定要等到商圈成熟稳定后才进入,例如说这家店3年以后效益会多好,对现今没有帮助,这3年难道要亏损?肯德基投入一家店要花费好几百万元,当然不冒这种险,一定是比较稳健的原则,保证开一家成功一家。
      二、聚客点的测算与选择
      1、要确定这个商圈内,最主要的聚客点在哪。
      例如,上海的淮海路是很成熟的商圈,但不可能淮海路上任何位置都是聚客点,肯定有最主要的聚集客人的位置。肯德基开店的原则是:努力争取在最聚客的地方和其附近开店。
      过去古语说“一步差三市”。开店地址差一步就有可能差三成的买卖,这跟人流动线(人流活动的线路)有关,可能有人走到这,该拐弯,则这个地方就是客人到不了的地方,差不了几步路,但生意差很多,这些在选址时都要考虑进去。
      人流动线是怎么样的,在这个区域里,人从地铁出来后是往哪个方向走等等,这些都派人去掐表,去测量,有一套完整的数据之后才能据此确定地址。
      2、选址时一定要考虑人流的主要流动线会不会被竞争对手截住。
      例如某个社区的马路边有一家肯德基店,客流主要自动向西走。如果往西一百米,竞争者再开一家西式快餐店就不妥当了,因为主要客流是从东边过来的,再在西边开,大量客流就被肯德基截住,效益就不会好。
      麦当劳和肯德基的选址要决,其实对我们公司和加盟我们生鲜肉品牌的个人投资者来说都有不少的借鉴意义。虽然我们不可能像他们一样做那么多繁杂的测算,但其许多有益的思路还是值得我们学习的,能够让我们自己经营商铺选址时把握得更加准确。
 
快速回复主题 连锁大鳄的选址“真经” 

千禧网版权与免责声明:
① 本网转载其他媒体稿件是为传播更多的信息,此类稿件不代表本网观点,本网不承担此类稿件引起的连带责任。
② 如文章转载涉及到版权问题请在30日内电告我们,我们将在第一时间删除。
③ 发表言论时,遵守国家有关法律、法规,尊重网上道德,承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
千禧网拥有管理笔名和留言的权利。

一周热门资讯排行
 · 网络赚钱常见误区
 · “创业定位”的误区
 · 公司财务的误区和避税技巧
 · 警惕你的员工!创业卧底演绎职场“
 · 今天的鱿鱼怎么炒?公开企业辞人三
 · 娃哈哈达能的六个问题及思考
 · 检测自己有没有这些创业误区
 · 处罚——企业管理的误区
 · 4年前,达能如何向中国小家伙低头
 · 南孚电池完了--都是一些没远见的
 · 哈飞合资终结了“哈飞模式”?
 · 南京菲亚特变数频频的台前幕后
 · 你决定开始建树一个品牌吗?
 · 员工比经理重要
 · 肉类企业生鲜肉商业连锁加盟模式存
 · 换人不能解决伊莱克斯根本问题
 · 从移动和联通之争,看服务类企业的
 · 我们的成功取决于许多明智的决策
 · 牛根生:让员工快乐工作的绝招
 · 苹果“iphone”面临出世第一
 · 娃哈哈要达能赔偿39年损失
 · 企业生存之道
 · 企业信用与电子商务的发展
 · 创业项目的选择及思路分析
 · 企业人才危机的防范
热门讨论
 · 连锁大鳄的选址“真经”
 · 贞观CEO李世民是如何管理大唐集
 · 连锁经营常见误区(一):特许总部
 · 连锁经营常见误区——导言
 · 戴尔直销变革
 · 苹果“iphone”面临出世第一
 · 娃哈哈要达能赔偿39年损失
 · 破译三级市场品牌成长的密码
 · 南京菲亚特变数频频的台前幕后
 · 娃哈哈达能的六个问题及思考
 · 员工比经理重要
 · 企业生存之道
 · 企业信用与电子商务的发展
 · 激励、培训、规划,一个都不能少
 · 你决定开始建树一个品牌吗?
 · 正向“留人”三步曲
 · 牛根生:让员工快乐工作的绝招
 · 哈飞合资终结了“哈飞模式”?
 · 中小型民企管理者10大硬伤
 · 创业项目的选择及思路分析
 · 我们的成功取决于许多明智的决策
 · 肉类企业生鲜肉商业连锁加盟模式存
 · 海尔变阵,冲击全球化
 · 换人不能解决伊莱克斯根本问题
 · 沉默让品牌叫响未来!
  合作媒体: 博客网 中国商报·汽车导报 车天下 中商情报 中国物流招投标网 勤加缘网 华夏医盟 我摘 电脑报 思诺博在线 E都市 旌旗网 中国俊才网 福建热线 中国童装网 中国音像商务网 锦程物流网
  版权所有 qx100 著作权与商标声明
Copyright@2005-2006 qx100.com.cn All Rights Reserved
浙ICP证 05072665号 本站 网络实名:千禧 千禧网 中国百业门户 热线:86-579-2378888
关于千禧100 | 分支机构 | 服务条款 | 法律声明 | 友情链接 | 合作联盟 | 千禧建站 | 广告服务 | 代理中心 | 诚聘英才 | 千禧问答 | 意见与建议 | 联系我们